应届毕业生必选职位-底薪5000

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Ⅰ?#20449;擔?#26080;任何罚款以及体罚。保证每周单休一天。只要公司规定的福利绝不克扣，严格按照公司的制度执行绝不妥协Ⅱ福利待遇：底薪5000加提成（30%~75%）公平的绿色的晋升机制，广阔的发展空间。完善的培训体系。链家拥有链家专?#20449;?#35757;基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训（一对一师徒制培训）、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。标准化培养，快速的成长。

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